JMAM（ジェイマム）チェンジコンサルティングは日本能率協会マネジメントセンターグループのキャリア開発・再就職支援会社です。

JMAM　株式会社JMAMチェンジコンサルティング

キャリアカウンセリングの概要と活用法をご紹介します。

対象	全社員
概要と狙い	今や日本でも働く人々がそれぞれ自分の課題に沿ってキャリアカウンセリングやコーチングを受けることが当たり前の時代になりました。キャリアカウンセリングを社内に導入することで、集合研修では十分カバー出来ない個々の問題に焦点を当てながら課題解決の方法を導き出し、人材活性の効果をより一層高めていくことができます
特色	再就職支援やキャリア開発支援の経験が豊富で、幅広い年代層と職種に対応できるスキルを持ったキャリアコンサルタントが面談を担当します。
活用法	目的に応じたさまざまな活用が可能です。

対象	全社員
概要と狙い	アセスメントツールの活用とキャリア・コンサルタントによるインタビューによって、受診者の現在のキャリア・ポジションと今後の課題を、内的および外的要因から明らかにします。実効性のあるキャリア開発プランを策定するための基礎データを得ることができます。そして具体的に行動していく極めて強い動機付けとなります。
特色	真の気づきアセスメントツール受診だけでは得られない深い気づきを得ることのできるプログラムです。キャリア・カルテ「総合所見」、「インナーキャリアシート」、「アセスメントの個別サマリー」の３種類の報告書からなる、キャリア・カルテを作成いたします。
流れ